MOG - Organisationsmodell 231

Die SOVI - Sozialgenossenschaft Vinschgau erachtet die Anwendung eines Organisationsmodells im Sinne des gesetzesvertretenden Dekrets Nr. 231 vom 08. Juni 2001 als sinnvoll und geeignet, die Mitarbeiter und andere Personen, welche mit ihr in Verbindung stehen, hinsichtlich einer korrekten und transparenten Verhaltensweise zu sensibilisieren und die Begehung von Straftaten zu vermeiden.

Das Organisationsmodell legt ein strukturiertes System von internen Abläufen und Kontrollen fest, um der Begehung von Straftaten entgegen zu wirken. Im Besonderen werden die einzelnen Tätigkeitsbereiche und die damit verbunden Risiken hinsichtlich strafbarer Handlungen im Modell aufgelistet. Außerdem wir ein disziplinarrechtliches System eingeführt, welches die Nichteinhaltung der vom Organisationsmodell vorgesehenen Verhaltensregeln ahndet.